礦用要害工種人臉識別器的一種匹配算法
采用AdaBoost 對Gabor 特征進行優(yōu)化選擇和判別分析來提取特征及進行準確匹配。采用了Gabor 特征表示作為原始特征集,借鑒作差法形成兩個“差空間”:“類內(nèi)差”空間和“類間差”空間,從而將多類問題轉(zhuǎn)化為AdaBoost 可以解決的兩類問題,然后采用AdaBoost 方法對高維的Gabor 特征進行特征選擇,然后對選擇出來的Gabor 特征進行判別分析從而實現(xiàn)最終的識別,實驗證明此方法取得了比傳統(tǒng)彈性圖匹配方法(EGM)和Gabor 特征Fisher 判別分類方法(GFC)方法更好的識別性能。
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